3月6日下午，市质安站召开2025年度党风廉政建设暨作风建设大会，会议深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，认真落实市建委党委党风廉政建设工作会议精神，进一步巩固深化党纪学习教育成果，部署市质安站党风廉政建设和作风建设工作。市质安站中层以上干部共36人参会。

      市质安站站长端木沈峻结合站（中心）工作实际，部署2025年度作风建设工作。一是遵章守纪，营造正向的工作氛围。全体职工要严格遵守工作纪律，落实值班制度，夯实工作作风；二是刚柔并济，坚持执法与服务同行。牢固树立和践行“执法为民”的核心理念，切实将服务贯穿于执法事前、事中和事后全过程，以平等、公正客观的态度对待服务对象；三是模范带头，严格督查排查不良风气。领导班子、中层干部要充分发挥模范带头作用，不断推进、改进作风建设，时刻保持职业素养，以身作则传递正能量。充分利用巡查督查，廉政风险点排查等工作，以彻底的自我革命精神将作风建设持续引向深入。

      市质安站党总支部书记卫中宁传达上级部门关于全面从严治党工作重要精神，部署2025年党风廉政建设工作。一是严格落实谈心谈话相关制度。谈心谈话作为履职担当的重要抓手，要做到提醒前置，防患于未然，坚持抓早抓小，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想堤坝；二是广大党员干部应严格遵守党规党纪，严格自我约束，切实把党纪学习教育内化于心、外化于行，共同营造风清气正的良好生态；三是进一步强化廉政风险点管控和梳理。全面梳理各岗位、各环节权力运行中存在的廉政风险点，科学评估、确定风险等级，及时发现问题，处理到人、处理到事；四是进一步优化、简化相关工作制度和工作规范。顺应时代发展，针对原有工作制度和规范进行优化、简化，进一步实现工作提速度、服务提质量、落实提效能；五是进一步强化全体职工“八小时以外”监督管理。分管领导、各部门负责同志要严格落实“一岗双责”，坚持以上率下，树立清正廉洁的形象。要坚持严管厚爱，经常性开展谈心谈话，针对苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正。